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Si está en peligro o necesita ayuda, aquí hay algunos pasos que puede seguir:

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Vaya a un lugar seguro

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Llame al 911

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Llame a la Línea de Apoyo Bilingüe de Center for Domestic Peace las 24 horas/7 días a la semana

Obtenga más información sobre los recursos comunitarios y explore todas sus opciones, las 24 horas, los 7 días de la semana.

Inglés/Español: 415.924.6616 

Línea de Texto: 415.526.2557 L-V, 9am-5pm 

O

1.800.799.SAFE (1.800.799.7233) para un programa de violencia doméstica cerca de usted.

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Hable con un/a amigo/a o familiar en quien confíe sobre lo que está sucediendo.

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Busque atención médica si está herido/a.

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Pídale a nuestra línea de apoyo bilingüe que lo ayude a crear un plan de seguridad para que usted y/o sus hijos/as estén seguros/as.

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Recuerde que no está solo/a y que no es culpa suya. Si usted o alguien que conoce está siendo abusado/a, pida ayuda de inmediato. Llame al 911 o, si se encuentra en el condado de Marin, CA, llame a nuestra línea de apoyo bilingüe que aparece arriba.

ManKind

Si usted es un hombre al que le preocupa su propia violencia, llame a nuestro número del Programa ManKind y visite nuestra página del Programa ManKind para obtener apoyo y estrategias de prevención. and prevention strategies.

WomanKind

Si usted es una mujer que está preocupada por su propia violencia, llame a WomanKind para conocer las clases que podrían ayudar. Las clases se ofrecen los lunes por la noche.

Center for Domestic Peace ES UN EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ACCIÓN AFIRMATIVA y no discrimina por motivos de raza, color, credo religioso, ascendencia, origen nacional, edad, sexo (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), estado civil, sexo orientación (heterosexualidad, homosexualidad y bisexualidad), condición médica (cáncer y características genéticas) o discapacidad (médica y física, incluido el VIH y SIDA), y denegación de la licencia por atención médica familiar y la licencia por embarazo.

Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y la competencia lingüística cultural como un medio para: oponernos a la discriminación y la opresión en el empleo, 2) garantizar la diversidad en nuestra organización, 3) eliminar las barreras para que podamos brindar servicio a todas las víctimas, 4) brindar servicios culturales y lingüísticos servicios apropiados e instalaciones y materiales accesibles para los participantes discapacitados, y 5) promover relaciones saludables y equitativas mientras se opone a la discriminación y todas las formas de discriminación/acoso de los grupos marginados.